BUSINESS COACHING 

SPARRING I ENTWICKELN I STÄRKEN I BEGLEITEN

​

Manchmal ist es eine gute Idee, das eigene Handeln mit einem externen allparteilichen Gegenüber zu reflektieren. Ich unterstütze Sie bei Ihrer Zielerreichung. Zeitlich begrenzt. Als Sparringspartner auf Augenhöhe, wertschätzender Zuhörer, konstruktiver Hinterfrager und ermunternder Impulsgeber, um zur Erweiterung Ihres Handlungsspielraumes beizutragen.

Mein Coaching Ansatz basiert auf der systemischen Beratung. Methodisch erwartet Sie eine bunte Mischung aus analytischen und kreativen Verfahren. 

 

Mein Angebot umfasst

• Einzel-Coaching für Führungskräfte und die, die es werden wollen

• Tandem-Coaching für Doppel-Spitzen 

• Team-Coaching für Führungsteams und interdisziplinäre Projekt-Teams

Anlässe und Themen könnten sein:

• Führungskompetenz: Leadership, Steigerung des persönlichen Wirkungsgrades, sich selbst managen, komplexe (Führungs-)Aufgaben meistern, Kooperation und Abgrenzung in Teams, erfolgreicher Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen

• Persönliches Wachstum: Innere Muster und Glaubenssätze aufdecken, nicht zielführende Reiz-Reaktions-Ketten unterbrechen, Lebensphasen aktiv gestalten, Wendepunkte im Leben für sich nutzbar machen

• Krisen bewältigen: Konflikte klären, Niederlagen, Trennungen und Verluste verarbeiten

• Karriere: Berufliche Positionierung & Zukunftsplanung & Bewerbung & Jobwechsel & Berufsausstieg

• Balance finden: Entschleunigen, Phasen der Erschöpfung und Überforderung als Veränderungsimpuls nutzen, Stress und psychosomatische Beschwerden mildern, Burnout Prävention und Mid-Life-Krisen Management